为何要远赴总部 求取真经???
设计新星徐徐升起
新鲜血液焕发朝气
云大物智移,信息时期已悄然来临。。。面对新时期,大资本210cc自有新思路。。。为了加强各业务部门与设计中心的联系并急剧提升设计新秀们的设计能力,公司决定调派一支设计新秀学习天团“赴法留学”。。。2022年,设计中心迎来了来自北京分公司、、漯河分公司、、岳阳分公司、、法院事业部、、昭通分公司、、系统渠道部的小同伴们,他们在大资本210cc设计大本营进行了为期一年的干货满满的轮岗培训。。。

转瞬一年学习期限已到,为了检验学习成就,设计中心各位大咖精心设计了为期一周的轮岗年终大考,让我们一路来履历一把这高端大气上档次的“赴法留学生”毕业答辩吧~~~

整个大考从工作态度、、学习能力、、团队合作、、AV和IT专业技术能力、、行业理解和解决规划利用能力、、软件融合能力等六个方面进行全方位、、多侧面的365度环抱型小我查核,从PPT宣讲、、沟通应答、、AV和IT专业技术能力、、行业理解和解决规划利用能力、、软件融合能力、、商务礼节等六个方面进行陆???找惶逍屯哦硬楹恕。。

课题颁布、、课题答疑、、分组实战会商、、大作业提交、、PPT汇报、、大咖点评,全过程,大咖新秀们都金句再三,杰出纷呈,将一场毕业大戏推向热潮!!!

用不休学习拥抱新技术!!!
所有行业均自动或者被动地要求去拥抱新的技术,将新技术利用到老场景傍边,售前工程师作为产品技术价值的重要传递者,不仅要知其然,更要知其所以然。。。即要知晓产品的“然”,更要知晓“然”从何来,优势从何而来,设计上基于什么理念,架构上基于什么理念,技术上若何实现。。。这次大考激励斗胆创新,需涵盖元宇宙、、数字孪生、、AR/VR/XR、、融媒体直播、、线上线下融合等元素,凭据公司自研软件产品的技术特点,为行业客户提供融合新技术的产品和规划。。。

